在建筑施工领域，施工项目工人信息管理的精细化实践是提升项目管理水平、保障工人权益、提高施工效率的关键环节。传统工人信息管理方式存在诸多弊端，如信息记录不准确、更新不及时、管理效率低下等，这些问题不仅影响了工地的管理效率，还可能导致工资纠纷、安全事故等问题。随着科技的飞速发展，特别是物联网、大数据、人工智能等技术的广泛应用，施工项目工人信息管理系统迎来了精细化升级的契机。通过精细化管理，可以显著提升工人信息管理的准确性和效率，优化资源配置，提高管理效率，为建筑行业的可持续发展提供有力支持。

一、施工项目工人信息管理现状与挑战

（一）信息管理现状

传统施工项目工人信息管理主要依赖手工记录和纸质文档，这种方式不仅效率低下，而且容易出现错误和信息丢失。工人信息更新不及时，导致管理人员难以实时掌握工人动态，影响了管理决策的准确性。

（二）面临的挑战

信息准确性：手工记录容易出现错误，信息更新不及时，导致管理人员难以获取准确的工人信息。

管理效率：传统管理方式效率低下，难以应对大规模工人信息的快速处理。

安全风险：缺乏有效的实时监控手段，难以及时发现和处理安全隐患。

成本控制：信息管理成本高，包括人力成本、时间成本等，增加了项目管理的负担。

协同效率：各部门之间信息不共享，导致协同效率低下，影响项目整体进度。

二、施工项目工人信息管理的精细化实践

（一）实名制管理

实名制管理是施工项目工人信息管理精细化的基础。通过人脸识别技术，结合身份证核验，实现人证合一的实名制管理。工人进出工地时，通过闸机或手机APP进行考勤打卡，系统自动记录考勤信息。这种管理方式不仅提高了考勤的准确性，还为工资发放提供了准确依据。

（二）智能考勤管理

数字化考勤管理通过多种方式实现，包括人脸识别考勤、手机APP考勤等。系统能够实时记录工人的进出时间，自动生成考勤报表，方便管理人员进行数据分析和决策。此外，系统还支持分班组考勤管理，让考勤更加简洁方便。

（三）薪资管理优化

根据考勤数据、工时标准和工资标准，系统自动计算工人薪资，并生成薪资报表。支持多种薪资计算方式，满足不同企业的需求。同时，系统还支持薪资发放记录的管理和查询，确保薪资发放的透明度和准确性。

（四）安全与培训管理

数字化系统通过智能穿戴设备监测工人身体状况，预防中暑、疲劳作业等安全隐患。同时，系统还支持线上安全培训，确保工人接受必要的安全教育。通过这种方式，可以有效提升工人的安全意识，减少安全事故的发生。

（五）数据分析与决策支持

数字化系统提供详尽的项目进度跟踪、工人出勤率统计等功能，帮助管理者快速了解项目状态和工人出勤情况。通过大数据分析，为管理者提供科学合理的决策支持，优化资源配置，提高管理效率。

（六）协同平台建设

通过建立统一的协同平台，实现各部门之间的信息共享和协同工作。协同平台支持项目管理、工人信息管理、物资管理、设备管理等多个模块的集成，确保各部门之间信息同步，提高协同效率。

三、精细化管理的具体措施

（一）信息共享

通过建立统一的工人信息管理平台，实现各部门之间的信息共享。平台支持实时数据更新，确保各部门能够获取最新的工人信息，提高协同效率。

（二）实时监控

利用物联网技术，对工人进行实时监控，包括考勤、工作状态、安全状况等。通过实时监控，管理人员可以及时发现和处理问题，提高管理效率。

（三）数据分析

通过大数据分析，对工人信息进行深度挖掘，为项目管理提供科学合理的决策支持。数据分析可以帮助管理人员优化资源配置，提高管理效率。

（四）移动化管理

利用移动设备（如手机、平板电脑）进行工人信息管理，提高管理的灵活性和便捷性。移动化管理支持随时随地查看工人信息，提高协同效率。

（五）培训与教育

通过线上安全培训和技能培训，提升工人的安全意识和专业技能。培训与教育不仅可以提高工人的工作效率，还可以减少安全事故的发生。

四、实际案例分析

（一）中交集团的数字化实践

中交集团联合腾讯推出了助流平台，通过劳务实名制方式，直接解决项目管理上工人信息管理难、资料收集难、数据上报难等问题。该平台基于腾讯微卡统一身份认证的核心能力，通过强大的连接能力和信息化管理手段的应用，建立农民工电子身份证，实现工地一码通。通过骄子微卡平台，劳务人员可以在线开卡，通过人证对比获取进出工地的权限，平台详细记录劳务人员每月的工时数据，并在薪资发放时以通知形式发放到手机上，经劳务人员确认无误后再进行发放。

（二）中国建筑国际的数字化实践

中国建筑国际集团有限公司自主研发了“三核一智”的工程大数据平台（EDBP），覆盖经营、管理、预警等多个业务场景，整合各类业务数据，有效助力企业精准决策。此外，该公司还推出了C-SMART4.0工程管理平台，这是首个满足香港发展局DWSS（数字工程监理系统）和SSSS（智能安全系统）要求的数字化工地管理系统，融合了物联网、云计算、人工智能等多项科技，配备48个功能模块，为工地提供量身定制的智能解决方案。

五、未来展望

施工项目工人信息管理的精细化实践是建筑行业发展的必然趋势。随着技术的不断进步，未来施工项目工人信息管理系统将更加智能化、高效化，为建筑行业的高质量发展注入新的动力。未来，我们可以预见以下几个发展方向：

智能化：通过人工智能和机器学习技术，实现更智能化的工人信息管理。

集成化：将工人信息管理系统与其他建筑管理系统（如物资管理、设备管理）集成，实现全面的数字化管理。

移动化：更多地利用移动设备（如手机、平板电脑）进行工人信息管理，提高管理的灵活性和便捷性。

数据分析：通过大数据分析，为项目管理提供更深入的洞察和决策支持。

施工项目工人信息管理的精细化实践不仅提高了管理效率，保障了工人权益，还为建筑行业的可持续发展提供了有力支持。通过实名制管理、考勤管理、薪资管理、安全与培训管理、数据分析与决策支持以及协同平台建设等功能模块，施工项目能够实现对工人信息的精准管理，优化资源配置，提升安全管理能力。未来，随着技术的不断进步，施工项目工人信息管理的精细化实践将更加智能化、高效化，为建筑行业的高质量发展注入新的动力。

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